MoDo Hockey

Årsmöte igen, ja. Etage 4, Swedbank arena. De ville väl hålla sig nära sektion 401, kan man anta.

När det var dags för fika efter årsmötet (jättegod tårta i stället för inplastade Delicatogrejer!) språkade jag lite med herr Sedin, som frågade "brukar det vara såhär lite folk?" och sen som en kommentar till mitt ansiktsuttryck: "är det ovanligt många här, alltså?". Jag vet inte vad han hade förväntat sig. Det skulle för övrigt bli ett MODO-TV-inslag med Anders Källström, men jag såg Martin lämna arenan samtidigt som mig så jag antar att han kanske inte hittade någon kameraman.

Anders Källström började mötet med att hålla tal. Nämnvärt är att delar av talet var exakt likadant som det på förra årsmötet (hellge, du vet: 2004 - arenabygget - Forspro - blablabla).

För att svara på den intressanta frågan om kallelse till årsmötet så står det tydligen i stadgarna (de kunde man ju ha hoppats hitta på modohockey.se, men inte då) att årsmötet ska utlysas tre veckor innan genom annons i ortstidningen. Kul stadgar. Lördag den 2 juni var det visst en annons i tidningen. Poffa sparade sina åsikter till övriga frågor - där det senare visade sig att man inte fick ställa några övriga frågor om de inte var anmälda innan. Så han sparar dem väl lite till, antar jag.

Den nya styrelsen har redan länkats till. Roger Öberg är the Roger Öberg. Jag tycker att det känns bra med en f.d. domare i styrelsen. Han såg för övrigt ut att ha lagt på sig ett par kilo sen han var aktiv på isen. Anders Källström berättade på frågan varför han valde att ställa upp som ordförande att det är kul att sitta i en styrelse när det går så bra. Jag kan inte låta bli att undra - hoppade han av styrelsen när han gjorde det för att det gick så dåligt då och därmed inte var skoj? Tre gamla styrelseledamöter försvinner, varav Jörgen Schultze hoppar direkt till valberedningen. De tre nya som inte heter Roger Öberg är Tomas Byberg (Byberg & Nordin), Marie Berglund (om jag inte minns fel så jobbar hon åt Botniabanan på något vis) och Catarina Molitor Sjöberg (kul att få se hennes krångliga efternamn i skrift... Hon äger Gålsjö bruk och är tydligen gift med någon gammal hockeyspelare, om jag inte förstod fel).

De priser som delades ut var till årets damspelare Anna Rödström (?), årets ledare Gunnar "istidsläggaren" Lundqvist, årets U16-spelare Leo Engman och årets A-lagsspelare Tobias "misslyckad blekning" Enström (som såg ut att halta?). Foppas stipendium till ledare gick till Gunnar Lundqvist och till spelare till Peter Lundqvist (?). Silvernålen tilldelades i år Tobias Enström, Oscar Hedman och två snubbar som jag inte vet vilka det var. Guldnålen till Peter Öberg.

Två stadgeändringar gjordes. Den ena var att orten för föreningens säte ändrades från Hörnett till Örnsköldsvik, den andra att årsmötet ska hållas "senast under augusti månad". Det senare undrar jag verkligen över. Varför?

Sen var det ju det här med Strategiplan MODO Hockey 2010. En del av den var om jag förstått det rätt den här advisory boarden de bildat (se länk om ni glömt). Jag tror att han sa att de hade börjat med strategiplanen vid jul, kan det stämma? I vilket fall som helst - först fick alla inblandade läsa boken Good to great av Jim Collins. Det ska tydligen vara en snubbe som vet vad han snackar om. Anders Källström lyfte citatet: "Mästarklass är inte resultatet av lyckliga omständigheter. Mästarklass uppnås framförallt av medvetna val och disciplin".

Nu ska vi se om jag förstår mina anteckningar här... Man snackade om att ha en varumärkesstrategi med internationell profil. (Visste ni förresten att det är ngn sorts byrå i Göteborg som tittat på MODO Hockey och kommit fram till att det MODO Hockey har är "the heart of hockey."?) Man ska prioritera och utveckla samarbetspartner som delar föreningens värderingar. Man ska satsa på medlemsskapet i MODO Hockey för att stärka värdegrunden.

Sen listades några framgångsfaktorer (varsågod, här får ni Anders stolpar):
MEDARBETARE
- kompetensutveckling och teambuilding
- attraktiv arbetsplats
- tillvarata och förädla det ideella engagemanget

SPORT
- utveckla plantskolan som helhetskoncept
- göra insatser för utveckling av hockeyn i regionen
- SM-guld varje år (på någon nivå i klubben)

ARENAN
- fler egna arrangemang
- alltid fullsatt (och om det inte är fullsatt ska det ändå kännas som att det är det)
- förstudie kring vidareutveckling av arenan och arenaområdet

EKONOMI
- fortsatt ekonomisk tillväxt, god redovisning, högt ställda etiska krav (det ska inte bli som för Lule)
- 30 mkr i eget kapital
- minska skuldbördan med 25 mkr

Angående insatser för utveckling av hockeyn i regionen så har de bjudit in alla ordföringar och ungdomsledare i regionens klubbar till en träff i Övik den 29 oktober. Får väl se vad som blir av den.

Det var strategin.

Eckes snack då (varsågoda, Poffa, AM och Paddan som smet iväg):
Fystränarna ska se till så att de som inte får spela matcher ändå ska vara lika trötta efter matchen som de som spelat mest. Det är visst något nytt framgångskoncept.

Som Martin redan nämnt tyckte han att det blev lite väl mycket folk med fem femmor hela tiden, så nu har de en något smalare trupp. Detta innebär större möjligheter till spel på försäsongen för de yngre förmågorna, något som bör gynna dem i längden. Victor Hedman jämförde han för övrigt med Tomas Jonsson -79 och Jonasén sa han utklassar de flesta på barmarksträningen, trots sin storlek.

Ecke hade också en fin punktlista på OH. Den såg ut ungefär såhär:
- Lagbyggnad/filosofi (ett bra lag behöver minst en bra målvakt, 2-3 bra backar, 3 riktigt bra centrar/forwards)
- Försöka utmana i toppen (topp fyra)
- Följa ramarna (försök förstå den, ni)
- Laget går alltid före jaget
- Ödmjukhet/vilja/vinnarskalle
- Aldrig vara nöjd
- Uppskatta varandra
- Ha mycket glädje
- Se möjligheterna
- Tålamod (ingen press på nya spelare)
- SM-slutspel
- ECC-slutspel (europamästare smäller högt!)
- Utveckling/framtid

Om nu någon som var där vill fylla på så varsågod.

Oh, förresten - de tog närvaro i år!