Kerstin_k: Poäng i all ära, jag hoppas att han liksom alla andra fortsätter bidra med det dom är bra på och ser till att Timrå vinner matcher.
Har vi vunnit dessa fem matcher för att 54:an gjort poäng i varje match? Delaktig absolut, men det finns sjukt många flera att lyfta på hatten för då vi släppt in ett mål på 3 matcher.
Henrik_Tikare: Det sjukaste är att Örebro också får fördel på den där filmningen i och med att man gör mål på utvisningen. Bromé är en första klassens sopa!
Rip Kirby: Eilert blir vår nye klubbchef. Naturlig ingång till alla företagare då han lättar upp stämningen på alla sponsorträffar med en timmes show med Elvis bästa hits. 👍
Dead Wing: Intressant hur han får ut det i SHL och i Timrå, men detta är ju något som varit en het potatis både här inne och på andra håll från Timråiter...
"– Jukurit rullar inte bara jämnt en bana i taget, utan Jokinen använder mycket motspel och sätter vissa kompositioner på banan mot motståndarens olika banor. Detsamma kan ses i försvarsparens spel. På så sätt får han ut det bästa ur laget."
Två intressanta artiklar om Olli Jokinen. Vilken syn han har på hockey och hur han har jobbat i Jukurit. På finska men går lätt att översätta i Chrome.
Synct: Det kanske bara är jag som är gammal, men varje gång någon skriver ”Jonte” numera tar det en stund för mig att haja att det inte är Hedström man syftar på.
mikenomad: I en gästbok nära oss sitter man och hoppas på att sportchefen ska lyckas med att göra guld av träbitar. När ingen annan SC - med betoning på ordet i n g e n - lyckats finna en ledig spelare som direkt klarar av att gå in och förstärka den befintliga truppen, då har man uppenbarligen liten, om ens någon, koll på hur mager spelarmarknaden faktiskt är.
Tom Topp: Vet inget om hur Molinder är men det måste vara någon som kan säga nej till sportchefen och hålla koll på en budget. Det räcker inte bara med att vara ett bra ansikte utåt och ha ett stort klubbhjärta.
Tror en faktor som utelämnats i platsannonsen underskattas av externa sökande: övriga intressenter. Som en vanlig VD har du kunder medan som hockey-VD har du supportrar, sponsorer etc. Alla dessa kommer på olika sätt ha åsikter om ditt jobb. I värsta fall hänger det banderoller på ståplats... Som VD på McDonalds kommer du inte få banderoller på arbetsplatsen om du lägger ner McFeast eller tar bor de billiga burgarna (finns de kvar nuförtiden de där enkla för en tjuga typ..?). Sparka några anställda som bråkar? Inga problem... I en hockeyklubb är det ett delvis helt annorlunda jobb och är du inte beredd på det så kan det nog bli helfel, något JS är ett exempel på...
Greven: Det låter ändå rätt komplicerat om en Klubbchef skall anställas utifrån. Man får då alltså 3 besök/intervjuer med en person för att ta reda på vilken person det är. Just uppgiften som Klubbchefen är ju inte direkt komplicerad om man nu vet hur allt fungerar. Möten hit och dit och försöka sälja Timrå till företag och andra aktörer. Låter ändå extremt enkelt.
Det svåra är ju precis hur ledarskapet skall vara. Ska man styra med järnhand? Är man introvert? Extrovert? Inkludera alla människor runtom sig? Det blir svårt att ta reda på via små intervjuer innan anställning.
Har inte Timrå redan en glad rackare som älskar människor och ser till heeela helheten? Är Timrås organisation bara en grupp bittra får? Finns det ingen person som kan tänkas bli befordrad där man vet kan bli hur bra som helst?
DenRöda: Inte så lätt men den som sitter högst i föreningen, kan tänka mig att denne är med vid partners knyts tillsammans med marknadschefen Sen ska denne ha bra samarbete med sportchefen,sportchefen har ju mest kontakt med laget , när nåt problem uppstår schism i laget är det oftast VD som har sista ordet typ Hv som sparkat 2 tränare. Som VD klubbdirektör är man oftast högst lön också finns nog ingen I SHL som ligger under 1 miljon i årslön Sen har vi styrelsen Ordförande är högst i styrelsen oftast inte heltidsanställd typ som Brynäs hade för 2 år sen denne bodde i Sundsvall var vd i Mondi skogsbolag i Väja kramfors men också Ordförande i Brynäs IF men denne ser till att allt fungerar och oftast ekonomi ansvarig det är min uppfattning Är själv vicevärd i bostadsrätt likt en VD koll på allt..
Boka biljett till hemmamatchen den 24:e februari mot Växjö. Då ska Dahlén hyllas.
Vi fortsätter att pusha insamlingen några dagar till innan vi gör en slutbeställning inför slutspelet. Desto mer vi får in, desto fler tifon kan vi säkra upp.
DJ Hemp: fast Madsens intåg måste ha gjort en del iaf. Men då dyker ju tanken upp, är det inte Molinder som ska vara den ledaren i båset som Madsen är nu?
DJ Hemp: Som anhängare av "ny röst i båset, men sparka inte Ante" så är man hyfsat nöjd idag! Positivt att Ante verkar ha tagit Madsen kliv in i båset på ett bra sätt.
Ja, många härinne var ju övertygade om att en självklar lösning var att entlediga ”Ante” så snart som möjligt. För att ersättas av i princip vem som helst. Hur många står fast vid den åsikten idag?
Zäta75: Svackan var nog en kombo av flera saker. Tror att vi förenklar det lite väl med ensidigt hänvisa till ickeförlängningsbeslutet. Backsjukstugan i kombo med naturlig formdipp och självförtroendebrist i laget och vaktsvacka spelade nog in en helan del också.
Vi kan ju lätt bli lite svart-vita i våra analyser här på HS :-) Vi drar ibland långtgående slutsatser likt en HomerSimpson/Kalle A utifrån begränsad information, rykten och kortsiktig statistisk.
DJ Hemp: Instämmer, endera så visar man alla tyckarna på nätet att de hade rätt och viker in årorna och ger upp. Eller så tänker man fuck you, jag kan mitt jobb ni ska få se.
Känns som att det var väldigt mycket de första på vår gode JS. MEN! Han är inte en sämre människa för det, bara en felaktig rekrytering, så lika mkt skuld ska sättas på dem som anställde honom för detta uppdrag. De gjorde inte sitt jobb.
Zäta75: Fånigheter. De kallar det för drev. Jag vet inte. Tycker det är småfläktar om man jämför med andra klubbar. Örebro tex.
Ger man sig in i leken får man leken tåla. I en elitidrottsförening så har du tusentals bedömare som har åsikter om slutresultatet. Det är också dessa som betalar kalaset. Sponsorer och supportrar. Går det jäkligt illa får man nog kallt räkna med att det blir missnöje och det kmr självklart synas i sociala medier.
Det verkar som att han var fel kille för jobbet. Sen skyddar man ju styrelsen genom att skylla på drevet. Vilket är lite fånigt kan jag tycka. Detta landar enkom på Backlund och styrelsens bord. Felrekrytering!!!
Ganska mesigt att säga upp sig för att man inte är omtyckt. Hade kunnat anstränga sig för att försöka göra ett bättre jobb istället. Men han var väl inte kompetent nog för detta och då är det antagligen rekryteringsprocessen som varit bristfällig.
Kerstin_k: Angående Sundbergs uppsägning från ST: "Är det den här veckan som har gjort att han säger upp sig?
– Ja, jag tror att det här drevet som har gått är det som har gjort att han har klivit av.
Sundberg säger alltså upp sig mindre än ett år efter att han anställdes. Backlund har även noterat att tongångarna på sociala medier varit att Sundberg inte varit lika populär som hans företrädare Jonas Torines var"
Backlund mfl läser alltså här och på facebook om Timrå. Hur vi skriver här och i facebookforumet påverkade troligen Sundberg att säga upp sig då han märkte att han inte är omtyckt.
Kerstin_k: Tänk om vi hade sluppit den långa svackan på 10-11 matcher med nästan bara förluster pga interna problem. Då har vi typ legat 1a eller 2a nu...
Öndulat: Vi är snart ikapp och förbi Färjestad om vi fortsätter vinna. Inte många poäng upp nu även om fler matcher spelade. Sedan har de väl 2 målvakter skadade också.
Öndulat: Fem raka vinster. Gissa vem som gjort poäng i fem raka matcher?
Jupp, that's right; den stundom bespottade Jonathan Dahlén. Många helt avgörande poäng också. Bevittnar vi möjligtvis början av en formtopp så här mot slutet av serien?
söder över: Jag tänker att det här blir min sista kommentar i frågan (mest för att det inte riktigt leder nånstans). Jag vet inte om det är medvetet eller omedvetet man försöker missförstå och när argumenten börjar närma sig "ah men dom ... | #Läs mer ·