Timrå IK

Poffa: Det är naturligtvis ett svårt läge för Modo som arbetsgivare. Finns ingen friskrivningsklausul i kontraktet är det klart att man ska stötta den anställde men jag min åsikt är föreningen klart och tydligt ska ta avstånd till liknande uppträdande. Det måste förkastas. Har ingen om vilka föreningsstadgar Modo verkar under men rent förnuft säger att det borde strida mot alla principer när en spelare under kontrakt tas på bar gärning med alkohol i kroppen i en rutinmässig nykterhetskontroll.

Det är ju rent oansvarligt av Salmonsson i det här fallet. Och jag har inget emot karln som hockeyspelare. Och inte mot Modo heller när det gäller föreningen som sådan.

Till skillnad från de flesta har jag aldrig druckit ett glas i hela mitt liv och jag tycker det är förkastligt och helt oacceptabelt.

Johan J: Det du skriver skiljer sig en hel del från det du skrev tidigare. Då skulle han få sparken och han skulle sättas i finkan. Här har du ett utdrag ur MODO:s officiella synpunkt på det hela:

"Tilltaget som sådant fördömer vi, samtidigt som vi stöttar Andreas som person. Vi kommer att ge Andreas det stöd han behöver i den här situationen samtidigt som vi kommer ställa krav på Andreas, dessa krav har också Andreas accepterat."