Timrå IK

KniveN: Men på 8 månader.......? När det sker som i detta fallet så faller det minst lika tungt på den som rekryterat som den som misslyckats. Läs superlativen i pressmeddelandet när han rekryterades och ställ frågan. Kan han bli så dålig på så kort tid eller kollade vi inte upp vad det var vi anställde för något.

Nisse: i pressmeddelanden som du syftar på lyfter man självklart upp den nya snubben så mycket som möjligt.

Dom sålde ju killen. Man säger inte att "tja han är ju rätt så bra på det här med att sälja men låt oss koncentrera oss på hans dåliga sidor nu".

Edit: detta är ett tillägg till det som Kniven pekar ut.

Redigerad kommentar

Nisse: Så du vet tydligen inte vad sist in förs ut betyder. För 8 månader sedan så visste dom förmodligen inte att det skulle behövas nedskärningar. Om hans tjänst försvinner så kan han vara hur bra som helst men behöva gå iaf.