1150x200-051a7674-5bbf-491a-93fe-5680d7648151.jpeg

Timrå IK

590753 inlägg · 6217 ämnen

Inlägg #1293319

Sv: Apropå nånting...
spud: vad tror du ingår i överenskommelser då? att varje hockeyspelare ska kunna spela tills dom blir 65? eller att lönen bör ligga högre än medel då risken är stor att man tvingas sluta med detta i relativt unga dagar?

spudhockey: då en tackling, fult ord som riktats till en annan spelare på isen, eller pinsam vurpa ägt rum under en match bör matchen stoppas å spelas om vid annat tillfälle.

detta för att ge svenka domstolar en chans att dömma förövarna till fängelse samt den spelare som ramlade omkull en chans att få tid hos behörig terapeut eftersom minst 4000 pers sett honom göra något som hör barndomen till.

tur att det sedan finns telefoner i fängelset så förövaren kan ringa å ......
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: Apropå nånting...
söder över: Om du hade haft någon kunskap i ämnet så drabbar inte arbetsmiljölagstiftningen mot de inblandade utan AG. Men var inte ledsen det lär du dig säkert i högstadiet, om inte SO läraren tar upp det kan du fråga han/henne om det.

Sen de överenskomelser jag syftade på var de lägsta löner som är inskrivna i de flesta kollektivavtal. Dock har jag ingen aning om svenska elitseriespelarnas fackförbund har någon lägsta lön inskrivet.

Sen hur fungerade denna överenskommelse du hänvisar till under 80 och början av 90 talet då vissa ES spelarna inte ens hade ersättning så att de klarade sig utan en annan sysselsättning?

De löner vi ser idag är satta av marknaden, det finns inte ett spår av "nu har ni pengar ifall ni blir invalider" i dessa lönenivåer, däremot finns det försäkringar som det gör för ALLA yrkesgrupper.

Redigerad kommentar

Kommentera