Olle: asså det är inte lätt att vara linkan å tj... det är ett svårt jobb helt klart. ännu svårare i en liten fattig förening som tik i elitsammanhang. men nu har dom fått några år och det håller inte med detta! dom sitter fast i gamla banor helt klart.
förutsättningarna med en nhl serie o khl serie som lockar med fläskiga stålar till talanger går lite upp sedan ner efter några år där det visat sig vara lite svårt att ta plats i något lag. detta måste utnyttjas!!! försök få en liten fjantig kontakt med en specifik nhl klubb via en scout. bygg på den kontakten och satsa på unga killar från gymnasie ålder o uppåt. se till att en eller flera profiler själva flyger över och träffar lite junisar inför varje sässe. låt dom höra vad som krävs o att dom har ögonen på sig. att resan kan bli lång men att inget är omöjligt osv... socker socker i stora lass se till att tik hela tiden finns med som en språng bräda... inte nödvändigtvis stora nhl stjärnor utan kanske en ass tränare eller en fys tränare... den sortens killar är i mångt o mycket ansvariga för det lag som står på isen i nhl sedan. ett samarbete likt tarvainens kontakt med kapanen i finland. sådant skulle kanske kunna få spelare att känna mindre stress att ta sig över pölen då de vet att dom blir uppmärksammade ändå.
det är de unga killarna som man kan göra lojala på det enkla sätten. genom förtroende o satsning.
sedan är det klart att det måste fungera med scoutingen. en ev grupp med folk som jobbar ihop och presenterar ev nyförvärv för en sportchef vore antagligen bra med principen fler ögon ser mer osv. detta kommer definitivt inte fungera med de gamla stofiler som styr nu... här krävs verkligen att man kan arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål! obs den gruppen kanske inte ens kan få betalt på annat vis än med en match tröja med autografer på samt en sittplats o en kopp kaffe. därför bör den alltså bestå av killar som kan något om hockey som den spelas för stunden samt ett stort tik hjärta a´la jimmyh. sedan måste likt förbannat en sportchef ha det slutgiltiga i allt och därmed bära ansvaret. så som idag. detta tror JAG skulle kunna vara ett bra sätt att utveckla föreningen på.
lönerna för spelarna rusar iväg uppåt trots att publiken inte ökar nämnvärt detta är oroande! jag gillar verkligen luleås ideér om bonusar efter prestationer på isen individuellt samt som lag iår! smart move! det är juh en bra grej! floppar blir inte hirscho dyra utan mest frustrerande samtidigt som det ger spelarna lite extra press att inte falla in i något jävla fis tempo när löningen ändå trillar in... nä upp på tå hela tiden så blir det bra med stålar! en annan bra effekt av detta är att de som skriver under ett sådant avtal är en kille som tror på sig själv och inte är rädd för utmaningen! det är positiva egenskaper!
utveckla timrå är ett måste om man ska hänga med i eliten...
jag är övertygad om att allt sådanthär är svårt snudd på omöjligt men bevisligen går det så... byt ut tänk nytt å häng med...
bar mofftak: Sjukt egentligen; det gnälls ganska friskt om Timrås spel under matcherna här inne (ingen nämnd, ingen glömd). Forechecken klickar inte, passningsspelet är bedrövligt, defensiven obefintlig och slarvigt, anfallsspelet är trubbigt.
· 
det är ett svårt jobb helt klart. ännu svårare i en liten fattig förening som tik i elitsammanhang. men nu har dom fått några år och det håller inte med detta!
dom sitter fast i gamla banor helt klart.
förutsättningarna med en nhl serie o khl serie som lockar med fläskiga stålar till talanger går lite upp sedan ner efter några år där det visat sig vara lite svårt att ta plats i något lag. detta måste utnyttjas!!! försök få en liten fjantig kontakt med en specifik nhl klubb via en scout. bygg på den kontakten och satsa på unga killar från gymnasie ålder o uppåt. se till att en eller flera profiler själva flyger över och träffar lite junisar inför varje sässe. låt dom höra vad som krävs o att dom har ögonen på sig. att resan kan bli lång men att inget är omöjligt osv... socker socker i stora lass se till att tik hela tiden finns med som en språng bräda... inte nödvändigtvis stora nhl stjärnor utan kanske en ass tränare eller en fys tränare... den sortens killar är i mångt o mycket ansvariga för det lag som står på isen i nhl sedan. ett samarbete likt tarvainens kontakt med kapanen i finland. sådant skulle kanske kunna få spelare att känna mindre stress att ta sig över pölen då de vet att dom blir uppmärksammade ändå.
det är de unga killarna som man kan göra lojala på det enkla sätten. genom förtroende o satsning.
sedan är det klart att det måste fungera med scoutingen. en ev grupp med folk som jobbar ihop och presenterar ev nyförvärv för en sportchef vore antagligen bra med principen fler ögon ser mer osv. detta kommer definitivt inte fungera med de gamla stofiler som styr nu... här krävs verkligen att man kan arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål! obs den gruppen kanske inte ens kan få betalt på annat vis än med en match tröja med autografer på samt en sittplats o en kopp kaffe. därför bör den alltså bestå av killar som kan något om hockey som den spelas för stunden samt ett stort tik hjärta a´la jimmyh. sedan måste likt förbannat en sportchef ha det slutgiltiga i allt och därmed bära ansvaret. så som idag. detta tror JAG skulle kunna vara ett bra sätt att utveckla föreningen på.
lönerna för spelarna rusar iväg uppåt trots att publiken inte ökar nämnvärt detta är oroande! jag gillar verkligen luleås ideér om bonusar efter prestationer på isen individuellt samt som lag iår! smart move! det är juh en bra grej! floppar blir inte hirscho dyra utan mest frustrerande samtidigt som det ger spelarna lite extra press att inte falla in i något jävla fis tempo när löningen ändå trillar in... nä upp på tå hela tiden så blir det bra med stålar!
en annan bra effekt av detta är att de som skriver under ett sådant avtal är en kille som tror på sig själv och inte är rädd för utmaningen! det är positiva egenskaper!
utveckla timrå är ett måste om man ska hänga med i eliten...
jag är övertygad om att allt sådanthär är svårt snudd på omöjligt men bevisligen går det så...
byt ut tänk nytt å häng med...