Timrå IK

Hahl Bundy 2.0:

Tänk att det alltid ska vara svart eller vitt. Alla verkar glömma bort förra säsongen och det vi byggde då. Även våra egna supportrar.

Gjorde ni en total renovering när ni åkte ur? Kickade ni nubben, Freddan, hela styrelsen mm. Eller lärde ni er av det som inte fungerade och förbättrande det, men behöll det som var bra?

Jag tror faktiskt det inte är så mycket som behöver ändras som du påstår.

-Vi har en jävligt bra vd som vänt ekonomin och den är bättre än i vissa shl klubbar. Ser ingen anledning till ändring.

-Sportchef, där är jag inte helt säker på att vi ska byta, Glader måste ha lärt sig enormt mycket detta år eftersom han gjort alla möjliga fel. Han verkar dock ha något då han hittat fina värvningar för t.ex tambellini, bartosak, kangasniemi, corrado, rockwood. Jag är beredd att ge honom en chans till. Han hade ju ett riktigt svårt jobb som tappade tränare och alla ledande spelare inför detta år. Kan hända att en extra roll behövs som kan agera bollplank och scouta mer.

- Det jag vill se är minskad övertro på juniorer, det håller inte att spela med 6-7 st och ge de så stora roller och mycket istid, då blir man inte stabila som lag. Värva seniora spelare istället, se t.ex vad Blomqvist, Liljewall, madsen betyder för er och er stabilitet.

-Fokusera på rätt tränare, var noga här i rekryteringen. Ingen chansning.

-Prioritera centersidan, det är de första positionerna man ska försöka fylla. Center till första och andra ska vara prio.

-Minimera chansningarna, man kan alltid chansa på någon position, men i år har det varit för mycket av det. Lånen av heppo, Kaut och Lindgren var chansningar, men 2 av dom hade man hoppats få ha kvar hela året, hade de stannat hade han kallats geni istället för att han hittade klassspelare som var kvar hela året jämfört med andra lån.

-Avvakta inte för länge för att fylla på truppen om ma märker att något saknas eller någon går sönder. Vi har ju saknat en förstacenter sedan gagnon slutade.

- Stärk målvaksparet, Peters är bra men bakom honom är det för svagt så han får inte vila som han behöver, och ingen konkurrens.

-scouta div1 och shl bättre och hitta fler spelare där som vill ha en annan roll typ som vi gjorde med Rosdahl ifjol, detta iställlet för att chansa från utlandet.

För mig är det detta man behöver jobba med. Jag tror man överdriver om man säger att man måste riva allt och börja om på helt vitt papper.

Rytter: Jag tror att Modo måste försöka se saker på lite längre sikt. Det går inte att hela tiden satsa fullt ut för att gå upp till SHL direkt. Lex Leksand.
Det sätter för stor press på alla i och runt laget, och det kostar mkt pengar.
Sätt istället, som du säger, en långsiktig plan så man kan bygga i lugn och ro med ngt trovärdigt.

Det känns fortfarande som att Modo brottas med en självbild som inte ger ngt positivt tillbaka. Jag tycker att man sakta börja vända där dock, men det sitter i tjära.

Om Modo kan landa, sätta långsiktigt mål, och iom det få föreningen att slappna av, så kommer man snart att vara tillbaka i SHL.

Rytter: har personligen träffat Widebro vid flera tillfällen och jämför man honom med många på VD-position i bolag av liknande storlek så kan man ganska snabbt konstatera att han är en ödmjuk person, han har båda fötterna på jorden och han är riktigt skarp.