FH: Jag håller ofta med dig och allt som oftast imponeras jag av dina inläggs underfundighet, list och fingertoppskänsla. Således har du min beundran.
Här måste jag dock motsäga dig. Din jämförelse med en arbetsplats kanske skulle behöva modifieras något. Om vi nu ska anse att publiken i viss mån intar samma roll som en arbetsgivare borde följande gälla. En arbetstagare som dagligen skickar tugummi i kopieringsmaskinen, arbetar en tiondel jämfört med vad han ska och på alla andra sätt förstör för företaget förtjänar i längden knappast beröm. OK att man under en tid ställer upp för att få upp personen i frågas självförtroende men efter en tid blir det fråga om andra åtgärder. Arbetsgivare inser så småningom att personen i fråga kostar tämligen mycket pengar men knappast i prestation motsvarar en promille av denna summa. Som publik har man inte möjlighet att omplacera laget eller be det att säga upp sig själv och betala med avgångsvederlag och ett schysst arbetsbetyg. Det är nu man som del av en publik famlar efter handlingsalternativ... Fortsätta peppa - fler tugummin i kopieringsmaskinen och ännu sämre företagsresultat samt en inneboende ångest, otillfredställelse och missnöje eller vädra sitt missnöje - en eventuell reaktion samt ett lättare sinne!!
För min del är det lätt att välja...
Med tanke på hur laget uppträder för närvarande tror jag att publikens stöd saknar all betydelse. Paniken lyser i deras ögon och bytena tenderar att knappt sträcka sig över mer än 20 sekunder. Man väljer fel lösningar i alla lägen, spelar livsfarligt i egen zon och saknar all skärpa framåt. Som trogen supporter bör man då visa sitt missnöje.
Här måste jag dock motsäga dig. Din jämförelse med en arbetsplats kanske skulle behöva modifieras något. Om vi nu ska anse att publiken i viss mån intar samma roll som en arbetsgivare borde följande gälla. En arbetstagare som dagligen skickar tugummi i kopieringsmaskinen, arbetar en tiondel jämfört med vad han ska och på alla andra sätt förstör för företaget förtjänar i längden knappast beröm. OK att man under en tid ställer upp för att få upp personen i frågas självförtroende men efter en tid blir det fråga om andra åtgärder. Arbetsgivare inser så småningom att personen i fråga kostar tämligen mycket pengar men knappast i prestation motsvarar en promille av denna summa. Som publik har man inte möjlighet att omplacera laget eller be det att säga upp sig själv och betala med avgångsvederlag och ett schysst arbetsbetyg. Det är nu man som del av en publik famlar efter handlingsalternativ... Fortsätta peppa - fler tugummin i kopieringsmaskinen och ännu sämre företagsresultat samt en inneboende ångest, otillfredställelse och missnöje eller vädra sitt missnöje - en eventuell reaktion samt ett lättare sinne!!
För min del är det lätt att välja...
Med tanke på hur laget uppträder för närvarande tror jag att publikens stöd saknar all betydelse. Paniken lyser i deras ögon och bytena tenderar att knappt sträcka sig över mer än 20 sekunder. Man väljer fel lösningar i alla lägen, spelar livsfarligt i egen zon och saknar all skärpa framåt. Som trogen supporter bör man då visa sitt missnöje.