Rico01: Nu ska jag försöka ha ett helikopterperspektiv, bara för att jag har så lite att göra ikväll. Kan det vara så, att spelarna är anställda av Timrå IK, och därigenom har ett ansvar att följa arbetsgivarens avtal och förhållningssätt?
Kan det vara så, att den klantiga ursäkten, kom utav att sponsorer m.fl. reagerat på att anställd personal, spelare, står på isen och skriker hata-ramsor?
Timrå IK jobbar via Teamsters bla med frågor runt acceptans, allas rätt, respekt, barns förhållningssätt mm? Eller?
Får man inte genom detta jobb mycket sponsring av företag som uppskattar det?
Oavsett hur fel och klantigt detta var, så var det ju inte riktat mot supportrarna, utan spelarna, som är anställda av Timrå IK.
Ingenstans har jag läst att Timrå kritiserat supportrarna. Hade fansen skrikit Hata-modo i 3 timmar efter matchen så hade inget hänt. Men nu var det anställda spelare med ansvar mot arbetsgivaren som gjorde detta. Det var riktat mot dem, inget annat , som jag förstått det.
Jag, som anställd, får inte heller bryta mot min arbetsgivares regler och förhållningssätt. Det står i mitt avtal.
Jajaja, grejen ÄR pinsam och felaktigt hanterad av föreningen. Men ha lite nyans i detta. Ska vi bojkotta laget och be folk avgå? Please!
kulltorp: precis, det gäller spelare, och därför var det tanklöst att ens gå ut med pressmeddelande, detta hade kunnat tas internt med vederbörande. Det är lite som när en chef börjar skälla inför hela personalgruppen istället för att ta in eventuella missgynnsre på kontoret. I vilket syfte?! Nej, det här andas dåligt ledarskap om du frågar mig.
kulltorp: jag tror du slår skallen på spiken med den analysen! Tror inte för en sekund att detta är riktat mot klacken, men ursäkten blev klumpig och hela grejen är hanterad otroligt dåligt.
Visst vi behöver få bättre kommunikation från styrelsen, men Att bojkotta känns som att alla överreagerar på ren skit , där styrelsen gör en höna av en fjäder håller supportrarna på att göra exakt samma sak.
Kom igen nu lägger vi detta bakom oss och njuter av denna säsong, tror vi har något bra på G!!
· 
Kan det vara så, att spelarna är anställda av Timrå IK, och därigenom har ett ansvar att följa arbetsgivarens avtal och förhållningssätt?
Kan det vara så, att den klantiga ursäkten, kom utav att sponsorer m.fl. reagerat på att anställd personal, spelare, står på isen och skriker hata-ramsor?
Timrå IK jobbar via Teamsters bla med frågor runt acceptans, allas rätt, respekt, barns förhållningssätt mm? Eller?
Får man inte genom detta jobb mycket sponsring av företag som uppskattar det?
Oavsett hur fel och klantigt detta var, så var det ju inte riktat mot supportrarna, utan spelarna, som är anställda av Timrå IK.
Ingenstans har jag läst att Timrå kritiserat supportrarna. Hade fansen skrikit Hata-modo i 3 timmar efter matchen så hade inget hänt.
Men nu var det anställda spelare med ansvar mot arbetsgivaren som gjorde detta.
Det var riktat mot dem, inget annat , som jag förstått det.
Jag, som anställd, får inte heller bryta mot min arbetsgivares regler och förhållningssätt. Det står i mitt avtal.
Jajaja, grejen ÄR pinsam och felaktigt hanterad av föreningen. Men ha lite nyans i detta.
Ska vi bojkotta laget och be folk avgå? Please!
Har jag fel? Skjut mig!