Karlsson74: Han har ju en visstidsanställning (antar jag) och så länge det inte finns klausuler i det kontraktet som ger rätt för Dif att bryta borde det inte vara arbetsrättsligt korrekt.
Om inte spelaren ifråga brutit sin del av avtalet, på något sätt. Det vet vi ju inte. Vi har ju ingen aning om vad man kommit överens om när man intialt upprättade kontraktet heller.
Mest troligt har man väl kommit överens om att det är lika bra att bryta nu, i samförstånd, på något sätt. En win-win för båda parter. Om nu inte Dif fått in i hans kontrakt att dom hade första tjing på grabben, eller något liknande. Ingen aning om det ens är möjligt.
Är ju ohållbart att spelare får sparken bara för att man pratar med andra klubbar. Alla gör ju det hela tiden låter det som. Skulle det vara så skulle det ju drälla av sparkade spelare. Även om Wikegård kan vara impulsiv (ingen aning om så är fallet) skulle det ju vara att begå organisatoriskt självmord. Vilken spelare skulle vilja signa med Dif om man får sparken så fort man pratar med andra klubbar?
Förlåt om jag slår på en död häst men jag måste få spinna vidare hur korkat jag tycker det är att snacka om att bänka Dahlén. I Hockeymorgon visade man i morse en lista på poängsnittet i SHL bland spelare. Dahlén ligger 3a! Egentligen 2a ... | #Läs mer ·
· 
