Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Skulle vara intressant att se antal anställda i olika föreningar. Hur ligger Brynäs till där gämfört med tex. Luleå, Saik Timrå och SSk, Det är så konstigt att så liten del av Brynäs omsättning hamnar i spelartruppen. Att sedan den som ska kontraktera spelarna fullständigt saknar fingertoppskänsla i hur pengarna ska investeras.
Jag tror att Brynäs skulle ta och satsa krutet på en femma som får spela 25 minuter per match där en stor del av lönebudgeten satsas. Detta skulle ge en vinnarformation, bra PP osv.
Resten av laget kan fyllas med allsvenska spelare och juniorer som verkligen strider för livet för att få speltid.
Vissa lag i elitserien jobbar ju så och det är succé. Titta på DIF, LULEÅ, SAIK..de har pisstrupper förutom en producerande femma. Brynäs satsning på en grå massa av defensivspecialister funkar inte kan konstateras. Dax för en ny strategi kan tyckas.