Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
· 
GävleLasse: Men dina argument faller ju fortfarande redan i farstun, eftersom LJ ändå levererar godkänt.
Att tilltänkta stomspelare som har hög lön kan få tillfälliga svackor är väl för fan ingen nyhet?
Du sitter i sedvanlig ordning och överdriver å det grövsta.
Sen har jag inte fått riktig kläm på hur du rent realistiskt och praktiskt ska lösa en sån här situation?
LJ har lön enligt kontrakt.
Ska lönen sänkas mitt i säsongen för en spelare som inte presterar som man kanske förväntat sig?
Har du nån tabell som visar exakt hur stor lönesänkningen isf ska vara i kronor räknat, beroende på graden av minskad prestation?
Var exakt går gränsen mellan en godkänd och en icke godkänd prestation, när man ska fastställa den nya lönen?