Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Huge:
Tänker att det gäller vår AVGÅ- och-det-finns-inget-grundspel-generation.
Vore intressant om de kunde reflektera över om tex grundspelet bara plötsligt landat på Sätraåsen... Eller om tex Indianerna inte heller har något grundspel som orsak till 9 sillstrypartorsk de sista 11 matcherna.
Rönnberg beskriver samma saker som företrädare för Brynäs när det gäller orsaker till svackorna. Förluster sliter på självförtroendet och påverkar prestationen negativt. Spelarnas förmåga att fokusera och leverera enligt lagets gameplan minskar.
Den fysiska och mentala formen varierar över säsongen och det gäller alla lag. Förluster minskar lagens energi, framför allt mentalt. Vinster det motsatta. Det är människor det handlar om, inte maskiner.
Diskussioner om frånvaro av grundspel är enkel, för enkel, att ta till när det går tungt. Det snackas inte om grundspel när lagen vinner matcher.
Hur många är på toppen av sin förmåga 40 timmar i veckan, 160 timmar per månad osv på en arbetsplats i allmänhet? Men SHL är väl ingen arbetsplats i allmänhet. Sant. Kraven är MYCKET högre än på en vanlig arbetsplats. Lagens och individernas prestationer skärskådas var annan eller var tredje dag inför åskådare som betalat och vill ha något tillbaka. Dessutom skall media sälja lösnummer vilket innebär att de behöver hitta konflikter som säljer.
ingen vanlig arbetsplats således.
Eftersom många av naturliga skäl inte befunnit sig på insidan av SHL-miljön är det lätt att betrakta ytan och inte underliggande faktorerna. Därmed blir också lösningarna ytliga: Avgå alla! Det finns inget grundspel! Spelare x är oduglig skicka honom till AS osv...
Örebro nästa.
Hur ser energinivån ut i de båda lagen?
Blir 1+1 =3 eller 2 eller 1?
Kämpa!