Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Det främsta skälet till det är att om man ser ett hockeylag ur ett företagsekonomiskt perspektiv (vilket jag tror att man måste) så når de mest framgångsrika sin framgång genom att ha en tydlig strategi och genom att kontinuerligt förbättra verksamheten. Att satsa alla resurser på att vara bäst ett år är vad som driver företag och klubbar i konkurs. Något som vi också fått uppleva många gånger.
Att vara bra på att värva spelare är inte en i längden hållbar strategi. Jag ser det mer som att spela på Lotto. Även om vi nu har en sportchef som verkar vara bra på att värva så vad händer den dag han slutar?
Att utveckla egna spelare är definitivt en strategi och en verksamhet som man kan kontinuerligt kan förbättra. Ett ofrånkomligt steg i en sådan strategi är att visa mod, tro på det man gör och ge juniorerna chansen. En annan del av detta är att ha tålamod och förstås även sålla bort de som inte förmår ta chansen.