Brynäs IF

727643 inlägg · 7961 ämnen

Inlägg #2191631

Sv: A propósito de nada
Peja:
” Samtidigt är det inte helt enkelt att säga på förhand vilka som blir spetsspelare. På pappret var Patrik Berglund än bättre värvning än samtliga i Lekands förstakedja.”

Nej absolut inte, det är inte lätt, och ja Berglund var tom en favoritvärvning för mig och jag hade hoppats mer på honom än någon av leksingarna - vore lögn att påstå annat,
men ändå tror jag att det är lättare att värva etablerade Ahl-spelare som spets (leksingarna) eller iaf lyfter laget och förbättrar lagets position än att få ha-spelare som aldrig visat upp sig på högre nivå över tid.

För nog måste vi enas om att det är spets som måste in och som petar ner ”dagens spets” och gör dem till utfylladsspelare än att acceptera spetsen vi har som den är och värva bättre utfyllnadsspelare.

Olesen blir 26år, varit i danska landslaget men stått utanför de senaste två åren - varför då? Har han utv.pot. kvar att ge? Funkar han i defensiven? Han hade mest utvisningsminuter för ssk förra året året och hade 1minut i snitt per match denna.
Malmö hade honom på lån men såg ju tydligen inget extra.
Och visst, det var poäng i IKO men det är ju nytändningar bakom detta också och sånt håller inte över tid.
Kan vara en väldigt bra tillgång och kanske spets, men också en ny Lucas Z.

Eklind blir 23år och kan utvecklas än men gjorde lika poäng som blomman i Timrå. Inte alls imponerande.
Men kan också bli något som blommar ut.

Att få en större ”tillgång” än Harper och Desch utgår jag ifrån att vi MÅSTE få in.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: A propósito de nada
xxx BIF xxx: Ser på EP att Boumedienne har hjälpt Lukko med scouting vid sidan av Columbus-jobbet. De har haft en hel del nordamerikaner och tjeckoslovaker i laget de senaste åren. Skulle tippa på att Bommen har haft ett finger med i spelet där och att vi kommer få se något liknande i Brynäs.

Också nyfiken på vilken huvudtränare man tar in om Bommen blir sportchef. Kanske kommer han att leta i sitt kontaktnät, utanför Sveriges gränser, på den typen av alternativ som Campeses rekryteringsbyrå aldrig skulle ha tanken på att intervjua?

Det är en lockande tanke att prova något helt nytt. En nordamerikan eller varför inte en engelsktalande europé i båset. Om man väljer en svensk känns det som stor risk att det antingen blir en för oerfaren person eller någon som har "för mycket erfarenhet" (för mycket i bagaget, trött osv).
Kommentera