Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
” extremt negativa vinklingen klubben fick i kvällspressen vecka efter vecka utan att dom hade något på fötterna. Klubben har fått jobba hårt för att tvätta bort detta.. ”
Har de verkligen arbetat hårt för det? Att vända massmedias vinkling? Vem har då arbetat med det och vad har gjorts?
Man hade typ en PK-kurs som man visade upp på hemsidan.
Sen rensade man huset på de personer som satt fel (och det var det väl konsulterna som identifierade oavsett massmedia).
PB blev uthängd och hade såklart problem att komma tillbaka medan den andre (TH?) fick vara kvar för hans namn inte publicerats.
Sen byts styrelsen ut, men det var ju inte Brynäs hårda arbete som lade den grunden.
Det finns ju ingen kvar att peka finger på längre för den misskötsel klubben fått genomgå. Och ingen att ta ansvar för den heller.
Ny säsong, det gamla är utstädat, inget att kritisera mer än lagbygget och där finns ju ingen som kan ställas till svars för andra gjorde bygget och vipps så är Brynäs på banan igen.
Manner bjuder på roligare hockey men resultat på samma nivå, med Dima fick vi lite av den behövliga spetsen som inte värvats från början och det ger nu lite resultat.