Brynäs IF

Lemp: Bra funderingar kring framtiden på tränarposten. Det enklaste är ju om föreningen har ett hum om hur man vill att representationslagen ska spela och rekryterar tränare utifrån det. Givetvis måste en tränare få relativt fria tyglar, men det vore ju inget problem om man vet att tränaren i grund och botten förespråkar en hockey som matchar den som föreningen vill stå för.

Jag tror inte att Brynäs tänkte ett dugg på vilken typ av hockey Manner förespråkade utan endast på hans ledarskap när han rekryterades. Baserar det på att föreningen aldrig någonsin har pratat om att man vill spela en defensiv styrhockey utan endast konnsekvent pratat om att man vill spela fartfylld och attraktiv hockey. Utan att ha en preferens, så är det en uppenbar mismatch mellan de orden och Manners spelsätt.

När Manner skrev på för Brynäs hörde man ingenting om vilken hockey han förespråkade heller. Allt handlade om hans ledarskap med mjuka värden och så vidare, och att han hade varit med om att vinna i tidigare lag, men vinna kan man ju göra med olika taktiska upplägg.

Ett frågetecken kring Brynäs ledarstab är kontraktslängden. Någon får rätta mig om jag har fel, men Manners kontrakt går ut efter den här säsongen medan övriga i ledarstaben är kontrakterade minst 1 år till. I så fall finns en uppenbar risk att Manner lämnar och att de andra stannar med en ny huvudtränare. Det kan bli bra ändå, men det kan också bli en ofördelaktig situation för Brynäs. Det hade varit mer naturligt om alla hade haft lika långa kontrakt, för finländarna känns ju verkligen som ett tight team, om du förstår vad jag menar.

Peja: till alla: tänkte byta samtalsämne: Game-day👍

Vad jag förstår Rödin tillbaka, korrekt?
Blir det Lindbäck i kassen?

Peja: Den typ av hockey som Manner nu praktiserar kan ju inte vara nåt jättekonstigt och revolutionerande direkt.
Därför känns det heller inte speciellt oroande att Alcen skulle få problem med att hitta antingen en inhemsk eller utländsk tränare efter Manner, nån som kan axla dennes mantel sas och som inte känner sig manad att implementera ännu ett nytt och revolutionerande spelsätt.
Just skillnaden i kontraktslängd i ledarstaben borde ju i sig vara ett tecken på att Alcen inte upplever några svårigheter med att hitta en ev värdig ersättare för Manner.
Annars hade man väl förmodligen försökt få samma kontraktslängd på samtliga i tränarstaben.

Peja: Fördelen många andra har är att man försöker implementera vissa grunder som ska genomsyra föreningen så att dagen huvudtränaren lämnar rekryterar man in någon som delar samma filosofi. I och med att Manner spelar ett finskt styrspel som skiljer sig från traditionell svensk hockey så blir det komplicerat om han lämnar. Ska man bibehålla den finska prägeln med ytterliggare en finsk tränare eller helt byta inriktning igen? Fördelen med bra spetspelare är att de kan anpassa sig utifrån ett annat spelsystem, men kontinuitet försvinner och att man måste börja om.

Som du säger valde man Manner utifrån ledarskapet och för att skapa stabilitet, vilket jag tycker var rätt. Frågan är vad man gör på sikt, för känslan är att Manners familjesituation gör att en fortsättning kanske blir svår.

Gällande Brynäs ledarstab har samtliga utgående efter den här säsongen, så man kan behöva rekrytera en helt ny ledarstab med allt från huvudtränare, assisterande och målvaktstränare.

Och börjar man spekulera om eventuella ersättare så finns det massor av intressanta svenska tränare i NL. Eller ska man försöka gå för någon som Niklas Eriksson trots hans Leksandskoppling?

Tränarfrågan är även väldigt viktig utifrån ett rekryteringsperspektiv kring spelare som vill veta vilken tränare Brynäs kommer ha nästa säsong samt vilken hockey som vi vill spela.