Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· · 
När herrlaget åkte ur SHL gick det knappast att få till en perfekt harmoni på kansliet eftersom det uttryckligen innebar nedskärningar.
När herrlaget vann SM-guld var det naturligtvis guld och gröna skogar på kansliet.
Det är inte alltid harmoni som skapar resultaten, det kan också vara resultaten som skapar harmoni. Och bubblan som spelarna lever i kan särskiljas från kansliet.
Du kan till exempel ha fantastisk harmonin på kansliet med chefer som alla älskar och så vidare, men en spelartrupp bestående av grupperingar där inga av spelarna gillar att ”gå till jobbet”. Och det spelar ingen som helst roll om kansliet är i harmoni eller inte för den gruppdynamiken i spelartruppen.
Det har även funnits tillfällen i Brynäs då herrlaget haft tränare som spelare hatade men samma tränare högaktades av övriga anställda. Harmoni eller inte? Berodde helt på vem man frågade.