Brynäs IF

722757 inlägg · 7954 ämnen

Inlägg #2726856

Sv: A propósito de nada
saile39: Nu skrev jag inte att en kommunikatör kostar tre miljoner utan att det är en start till att spara in tre miljoner.Tydligen ca 900 000 kr vilket enligt mig är en riktig bra start.
Men vi är alla olika vad vi tycker är viktigt och vad vi vill lägga pengarna på.
Men att det inte går att spara tre miljoner och satsa på en ny back är enligt mig otroligt.
Det är helt enkelt en fråga för vad man tycker är nödvändigt att lägga pengarna på.
Men att inte investera ytterligare i herrtruppen som läget är just nu kan mycket väl kosta oss 50 miljoner nästa år.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: A propósito de nada
Makita: "Tydligen ca 900 000 kr vilket enligt mig är en riktig bra start."

Tycker du det är lika bra att spara in på dessa 900k om personen i fråga tjänar in t.ex. 2 miljoner åt Brynäs? Eller ser du bara alla anställda som rena utgifter och inte att de också bidrar med inkomster?

"Det är helt enkelt en fråga för vad man tycker är nödvändigt att lägga pengarna på."
Helt enig. Och det tror jag Brynäs kan svara på bättre än oss här. Det är trots allt de som vet vad de får in pengar för och vad saker kostar.

Om man tycker att Brynäs prioriterar fel så har man ju all rätt att uttrycka sig om det på årsmötena också.

Årsredovisningen är ju dessutom publik ifall man vill fundera på vad de ska spara in på när man skriver om det:
drive.google.com/file/d/1xSD-DM_-cny8AY2CKJRF4eBIgw7T4gb2/view

Reklamintäkterna är alltså 9 miljoner mer än publikintäkter (6442 i snitt i grundserien och 7109 i slutspelet). Och då spelar vi dessutom i reklamfria dräkter. Det säger en del om vad Brynäs får in pengar på och varför det är bra med folk som jobbar med kommunikation/marknad mot företag och så. (Jämför gärna med 22/23 också så ser ni att denna del är procentuellt ännu större när vi spelar i SHL).

Sen behöver man inte hålla med, absolut inte. Man kan tycka att vi ska göra oss av med alla kommunikatörer och att någon annan anställd får lösa det. Men att bara se anställda som en kostnad, det skulle inte fungera någonstans. Jag kostar också pengar där jag jobbar precis som alla andra gör. Ändå är jag anställd och bidrar med värde för mitt jobb.
Kommentera