Café

Bad_Brett: jobbar i ett företag och sitter i en styrelse. Inget av den har någon kvinna med.
Den andra styrelsen har kvinnor, så den är irrelevant för diskussionen.

Det låter som ni inte har koll.

J F K: Den dag det blir krav på att ha en viss ESG-poäng vid offentliga upphandlingar som faller under LOU så blir det problem. Och den dagen kommer.

För övrigt är väl LOU en av få saker vi är överens om...

EU-direktiven är naturligtvis medvetet luddigt skrivna eftersom det:

1) Hade blivit folkstorm om man skrev i klartext vad syftet är (ett mer välkänt exempel är "chat control", som också är luddigt formulerat av denna anledning)

2) Att skriva i klartext att företag måste prioriteta att anställa svarta vore att öppna Pandoras Ask, då motståndare lätt skulle kunna hävda att detta är exakt samma sak som att bara vilja anställa arier etc. Så därför formulerar man det som att man vill främja "företag som arbetar för rättvisa, jämställdhet och rätten att älska vem man vill", fast när allt kommer till kritan är det exakt samma sak.

South Park (som knappast är en högervinklad serie) gjorde ett bra avsnitt om detta förra året:

youtu.be/TWhsjai-OVE?si=yv4ZGJlK5R1QBUDe