| Att vägra gratulera en vinnande motståndare och bara skylla förluster på domarna, tur eller att ens eget lag är "nedtränade" eller inte riktigt "ville vinna"? |
 | 15% |
| Att offentliggöra information som i efterhand visar sig vara falsk och att klubben mycket väl visste om det när lögnerna spreds? |
| 26% |
| Att försöka lura till sig andra klubbars talanger genom att i lönndom kontakta pojkar ända ned i 12-13-årsåldern? |
| 37% |
| Att utse en lagkapten som offentligt proklamerat att han fuskar och gång efter annan visas bryta mot regler och stängas av? |
| 22% |
· · 
· 
BGJ: Önskar att det varit så. Att det bara handlade om gissningar om vilken lön en spelare har eller liknande. Men tyvärr är ju allt det jag skrev fakta och inte spekulationer alls.
Apan KUNDE ha skött detta skickligt. Även om det var taskigt skött innan kunde man, när man nu beslutat om att ta bort Anders från uppdraget som huvudtränare, ha förklarat situationen för honom och kommit överens om en lösning.
Det kunde t ex ha slutat med att Pea+Bagdad+Lasse förklarat att man gemensamt kommit överens om att redan nu etablera en redan planerad förändring av ledningen bland annat eftersom Anders valt att efter säsongen fortsätta på annat håll och att Anders då skulle gå över till nya uppgifter inom föreningen samt stå den nya ledningen till tjänst som rådgivare. Och sedan givit honom ett Glud. Eller något liknande.
Det hade varit ett agerande väntat från en förening med värdegrunnnnnnd och skulle ha inneburit stor respekt internt och externt.
Om du jämför med mumbospråket som numera alla klubbar kör med när spelare går förstår du. "Vi har sparkat Olle eftersom han presterar för taskigt" översätts konsekvent till att "Olle vill ha tillräcklig speltid vilket vi i nuvarande situation inte kan erbjuda honom och han har därför beslutat att söka sig till en klubb där han kan få det. Vi respekterar Olles beslut, tackar honom för den här tiden och önskar honom lycka till".
Ska det vara så svårt att förstå?