Huge: Ang värvningarna från AS. Vi har världens bästa NHL-scout och han missbedömer värvningarna från AS till SHL... med 14 mil att åka enkel resa? Dags att byta scout?
bradberry: Koork, Honken (Hofors) och Ove är en bra trio. Tror att Honken har energin och integriteten att backa upp BRANDMAN LEIF... får man önska sig en till i båset...? Honken (Tierp). Professionalism. Sen är det bara att börja städa bort slokhattar ur truppen och plocka in tigrar.
xxx BIF xxx: Kompetensen finns där, inte för ett topplag, men mitten, typ. Nu handlar det om underprestation och ångest. När sportledningen sätter in en verksam medicin mot det (Brandman Sam) så kommer det att hända grejer. Allt annat är kosmetika...
Zzz: "Tyvärr" tror jag att Tornberg och Molin BÅDA gör sig bäst som individuella tränare och instruktörer. Behövs ett annat ledarskap som Chefstränare. Dessutom när spelarna är som en kollektiv slokhatt i drivregn. Brandman Sam. Nån som har sett honom? När allt är som jävligast och hela världen är i fara då ringer man på Brandman Sam (tecknad figur för de som inte hänger med). Då ändras musiken till fanfarer och Brandman Sam glider in och styr upp ALLT som bara han kan. Ordningen återställd! Världen räddad igen! Var är vår Brandman Sam? Finns en... utan uppdrag.
Peja: Det som behövs (bland flera saker) är en ledare som kan absorbera spelarnas prestationsångest. En tondöv amerikan med stor käft och hårda nypor. Eller en positivist och kravställsre som Pichler. Eller en Boork. Ove är ytterligare än nödlösning på headcoachposten...
Charles: Jag är på gränsen till 100 säker att spelarna och ledarna har full koll på hur spelet ser ut och hur de vill att de skall se ut. 1. Motståndarna vet det också. 2. Motståndarna vet också att Brynäs har lågr självförtroende. 3. Brynäsarna vet också att motståndarna vet att Brynäsarna vet att... 4. Osv 5. Sluta fundera, bara gör som det är tänkt. Voila! 6. Men eftersom motståndarna vet... 7. Brynäsarna vet att... 8. Tilt. 9. Annars är det enkelt.
mk: Såg att tex Peja var inne på det och hörde att SAIK styr däråt igen för att komma på topp. Finns bevisligen olika vägar till framgång och man behöver hålla sig till sin egen väg och göra det bra om det skall hända nåt speciellt.
spolaisen: Balans mellan talang och leverans är nog inte så tokigt. Viktigast är att få ut max av varje spelare och ledare och att prestationen med råge överträffar lönen.
Wesley: Ja, inte för att jag förstod inlägget fullt ut, men som alltid handlar det om att lägga ett pussel som det blir en tydlig bild av. Brynäs pusslar så otydligt med tex truppen att vi hamnar i kön på serien och sparkar tränare som en återkommande hösttradition. Visionen och planen skall väl hjälpa till att förtydliga vad som är rätt eller fel framåt. Hoppas det funkar som det är tänkt. När det gäller enskilda spelare, ta Boqvist, så handlar det om vilken hockey man vill spela och vilka spelartyper som finns tillgängliga. Hur får "man" ut så mycket som möjligt av honom. Vilka behöver han ha med sig? Just nu är det bästa vi kan få ut av honom 2 milj från NHL för att satsa i visionsbygget framåt? Och då propagerar jag ändå (alltid) för ett SPELANDE Brynäs-lag. Men truppomsättningen är så långsam att vi behöver se spelprofilen förnyas över en eller två säsonger till innan en solid grund är lagd. Just nu behövs mer än något annat en psykolog som får spelarna att lära sig att slappna av och lägga energi på det som går att påverka framåt. Det är patetiskt svårt i all sin enkelhet...
Bratwursten : Ja, det stämmer nog. Allt är relativt. Frågan är hur man skall definiera Brynäs. Fart eller skicklighet i spelet? Fart och skicklighet? Skicklighet och fart i spelet? Många nyanser...
Peja: Överhuvudtaget har speedfällan slagit igen om svensk hockey. Fart, fart, fart. Var finns de skickliga spelarna? Staplar vi dem på hög i Akademin?
Huge: Problemet är att förmågan blir så sänkt för varje otillräcklig insats att det "till slut" blir ett omöjligt läge =tränarbyte/ny röst för att försöka ändra förutsättningarna. A mental game. Krävs en "Koork".
Då faller PLANEN som allt arbete bygger på? Håller VISIONEN?