Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
Nytt år 2009 och MODO Hockey inleder matchandet i januari mot Färjestad hemma. Allt som allt handlar det om tolv matcher i januari, sex hemma och sex hemma.
- Vi står inför en tuff månad och en tuff utmaning, säger coachen Harri Rindell. Vi är medvetna om att mycket kommer att avgöras i januari.
MODO avslutade 2008 med att förlora i HV 71 med 3-2. Detta i en match där Michal Zajkowski gjorde en strålande match, liksom tvåmålsskytten Andreas Salomonsson.
- Våra två klart bästa spelare. Men nu gäller det att alla spelare stiger fram och ger allt.
- Det vi vill se är att alla spelare maximalt fullföljer de rollfördelningar de har på banan. Nu går det inte att lita på att andra ska göra jobbet.
På något sätt hoppas MODO coacherna att spelarna ska hitta tillbaka till spelglädjen.
- Trots det utsatta läget hoppas vi att alla spelare ska gå ut och tycka att det är kul att spela matcher. På det sättet kan vi också vända den trend vi länge varit inne i. Det gäller att påverka framtiden, det som varit har varit.
Totalt återstår 63 poäng att kämpa om i säsongens elitserie för MODO Hockey, som tillsammans med Timrå har en hängmatch på övriga lag.
- Den här tiden går tiden fort och omgångarna liksom bara rinner iväg. Därför gäller det vara med från start nu och hoppas att det nya året för mycket positivt med sig.
Noterbart om laget
Notera att
...backarna Hans Jonsson (rygg), Per Hållberg (hjärnskakning) och Victor Hedman (JVM) inte är att räkna med
...detsamma som ovan gäller forwards Mats Zuccarello Aasen (fot) och Fredrik Warg (blödning).
...MODO har vunnit en match av tre mot Färjestad i vinter, 3-1 i Karlstad i höstas. Därefter har FBK vunnit med 5-2 (också Löfbergs Lila Arena) samt 4-3
....trådtillverkaren inte kommer att sitta på sin vanliga plats på sektion 416 utan kommer att "avnjuta" matchen från ett bord i restaurangen. Maten lär väl vara god i varje fall.