MoDo Hockey

Bad_Brett:

Snacka om att skriva trams så är det ju det som kommer från dig just nu. Att jobba i en roll (GM) i ett stort bolag och du jämför med att skriva en tenta. Visst är det sant det du skriver om tentaångest och panik (har själv haft det), men du är väldigt dålig insatt i hur företag fungerar ifall du tror att det är så det fungerar i praktiken. I tentaplugg är du helt ensam och ska skriva tentan helt ensam, därför ligger allt ansvar på individen och är betydligt mer stressande. 

Vet du vad ord som t.ex ledningsgrupp, styrelse, VD och styrgrupp är och vilka funktioner de har i ett bolag? 

Poängtera att svartvadet inte fungerar och har drabbats av tentaångest så är det styrelsens och VD:s ansvar att ingripa och rätta till detta. 

Eller hävdar du att det är en kollektiv tentakollaps som drabbat hela modo:s organisation?

Klart som fan att inte svarten sitter ensam på sitt kontor och funderar hur man ska lösa detta, tröttnar och sedan börjar slösurfa, tar en kaffe och kollar en film. Troligen har man flertalet möten i ledningsgruppen hur detta ska vändas och vilka alternativ, så försök inte få det till att Svartvadet står ensam i detta och har allt ansvar.

Rytter:

"Vet du vad ord som t.ex ledningsgrupp, styrelse, VD och styrgrupp är och vilka funktioner de har i ett bolag?"

Tro det eller ej, jag har studerat industriell ekonomi, så jag anser mig vara rätt väl insatt i dessa begrepp. 

"Eller hävdar du att det är en kollektiv tentakollaps som drabbat hela modo:s organisation?"

Det är precis vad jag menar. Oavsett vilket beslut man fattar, kommer det bli ett obehagligt sådant. Ekonomin är redan ansträngd. Större förändringar kostar väldigt mycket pengar och förbättras inte resultaten kommer kritiken bli ännu hårdare. Det är väl rätt naturligt att de försöker stoppa huvudet i sanden så länge som möjligt och hoppas problemet löser sig självt? De flesta människor jag har träffat fungerar på det sättet.

Vidare är det snarast ett problem att det är så pass många involverade. Om jag har förstått det rätt, så är tränarna ansvariga för spelsystemet, Svartvadet är ansvarig för tränarna, Gustavsson är ansvarig för Svartvadet och styrelsen är ansvarig för Gustavsson.

- Styrelsen kanske anser att Gustavssons gjorde en felaktig rekrytering, men att sparka henne är knappast en smart lösning i dagsläget.

- Vidare känns det rätt osannolikt att Gustavsson skulle avsätta Svartvadet mitt under pågående säsong. 

- Svartvadet å andra sidan, sitter på en huvudtränare med ett säkerligen dyrt tvåårskontrakt. Att sparka Anders skulle säkerligen även ses som ett stort misslyckande. Jag bedömer det som rätt osannolikt att Anders skulle få sparken, trots Expressens skriverier.

Det blir som en ond cirkel. Det behövs nya värvningar, men för att de nya värvningarna verkligen ska göra nytta behövs det förändringar i ledarstaben. Men att göra förändringar i ledarstaben kostar pengar, vilket leder till att det finns mindre pengar till värvningar. 

Detta resulterar i att alla sitter passiva och antyder att det är någon annans fel att det går dåligt. Ett väldigt mänskligt beteende enligt mig.