1150x200-modo-header2-kopiera.webp

MoDo Hockey

507641 inlägg · 4105 ämnen

Inlägg #1932021

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Rytter:

Mja, det som ändrades var huvudsakligen att de fick stjärnstatus samt att MoDo började misskötas. Redan vid lockouten verkade de helt ointresserade. Någonting säger mig att om de hade harvat i en tredjekedja i NHL för en tiondel av lönen så hade saker å ting sett annorlunda ut.

Jag tycker faktiskt att löften är viktiga. Tror få skulle uppskatta att bli lovad en löneförhöjning på jobbet, bara för att när det väl är dags få höra att fötutsättningarna har ändrats och att avser att lägga pengarna på annat istllet. Vill man hålla dörrarna öppna säger man "det är många år kvar, vi får se vad som händer, det är många faktorer som spelar in". Man kan inte heller skylla på att de var unga och dumma vid 28 års ålder.

Givetvis gör de hur de vill, men som professionell idrottsövare man måste förstå att saker man säger i media påverkar fansens bild. När jag var yngre placerade jag dem i samma fack som Peter Forsberg, nu placerar jag dem i samma fack som William Nylander. Och detta baserar jag inte på att de inte kommer hem, utan på hur de har kommunicerat sina beslut fansen.

Näslund gjorde den motsatta resan, han gick från en som åtminstone i media inte verkade bry sig speciellt mycket till någon som lade ner hela sin själ i MoDo och det är ingenting som glöms bort.

Klart jag hajar att de inte är sugna på att lämna familjerna för att spela bortamatch mot Pantern. Men hur storsinta vi än låtsas vara, vet jag att väldigt många är besvikna med tanke på de uttalanden de har gjort tidigare. Och det är vår fulla rätt att bli besvikna.

Blir man inte besviken, bryr man sig inte.
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Bad_Brett:

Ganska dålig jämförelse med löneökning, det kanske du inser själv.

Väldigt få gånger man lovar en löneökning 8-10 år fram i tiden, om det skulle hända och förutsättningarna ändrats t.ex företaget går dåligt eller liknande så skulle jag förså resonemanget och antingen stanna för att jag trivs trots det brutna löftet som gavs för 8-10 år sedan eller lämna om pengar är viktigt för mig.

En bättre jämförelse hade varit ifall du som anställd får frågan av din chef under ett utvecklingssamtal om du ser dig själv på företaget om 10 år. Du svarar ja för att du trivs och det passar din situation och har inte tänkt nått annat. Eftet 8år säger du upp dig, du är less trött på det du hållet på med och vill byta branch, kanske vidareutbilda dig rill nått nytt,familjesituationen ser dessutom annorlunda ut.

Tycker du på allvar att chefen, ledningen, kunderna, kollegorna och andra runt företaget ska kalla dig för svikare och att du inte höll ditt löfte som gavs för länge sedan i en annan situation? Tycket du att dessa kan kräva att du ska fullfölja ditt löfte och att om du inte gör det så är det ok att nedvärdera allt gott du gjort genom åren för företaget?
Kommentera

Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Bad_Brett: Kan bara hålla med..
Kommentera