1150x200-modo-header2-kopiera.webp

MoDo Hockey

514230 inlägg · 4113 ämnen

Inlägg #2794928

Sv: Silly season
Bad_Brett: Det finns väl långt mer relevanta parametrar att kolla på än intelligenskvot när man rekryterar ledare till en idrottsförening?
Kommentera

Svarskommentarer

Sv: Silly season
KB: Inte om din primära uppgift är att få ut maximalt av en budget.

Kom ihåg att intelligens även handlar om att kunna inse sina egna begränsningar. Till exempel, om jag skulle få rollen som sportchef i MoDo, så skulle jag, som Marrdin var inne på, kräva att få gå utbildningar inom ledarskap, ekonomi och juridik. Vidare skulle jag konstatera att jag saknar bakgrund inom ishockeyn, och därför behöver en dedikerad resurs som kan hjälpa mig göra fackmannamässiga bedömningar av spelare som hamnar på tapeten. Jag skulle även mappa lönenivåer mot produktion, istid, ålder, kontraktslängd, konkurrens på marknaden etc. och sedan koppla på machine learning för att objektivt kunna avgöra om en värvning av en Byström, Berglund eller Måns Carlsson är ekonomiskt försvarbar.

Jag jobbar mycket med utveckling, och har alltid varit omringad av personer som skriver 10 gånger bättre kod än jag. Likväl blir projekten 10 gånger mer effektiva när jag själv går in och skriver merparten av koden. Anledningen till detta är att jag begriper vad som är relevant, vad som måste fungera och vad som kan vara lite buggigt etc. medan utvecklarna tenderar att stirra sig blinda på enhetstester, Git-hantering, multiplattformstöd, ramverk och så vidare.

Poängen är att jag kan producera överlägsna resultat, trots att jag har en tiondel av kunskapen. Och rimligtvis gäller detsamma inom andra ämnen, inklusive ishockey. Personer med hög analytisk förmåga som klarar av att se helheten tenderar att bli lyckosamma oavsett vilka uppgifter de tar sig an, eftersom fokuset alltid är på slutresultatet, inte hur man tar sig dit.

Sedan finns det såklart andra faktorer som spelar in. Även om jag kan vara kaxig på forumet så har jag på tok för dålig pondus för att sitta i tuffa förhandlingar och det är en av anledningarna till varför jag har dragit mig från att acceptera chefsjobb...

...Samt att jag har lite kort stubin ibland...
Kommentera