Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
Kom ihåg att intelligens även handlar om att kunna inse sina egna begränsningar. Till exempel, om jag skulle få rollen som sportchef i MoDo, så skulle jag, som Marrdin var inne på, kräva att få gå utbildningar inom ledarskap, ekonomi och juridik. Vidare skulle jag konstatera att jag saknar bakgrund inom ishockeyn, och därför behöver en dedikerad resurs som kan hjälpa mig göra fackmannamässiga bedömningar av spelare som hamnar på tapeten. Jag skulle även mappa lönenivåer mot produktion, istid, ålder, kontraktslängd, konkurrens på marknaden etc. och sedan koppla på machine learning för att objektivt kunna avgöra om en värvning av en Byström, Berglund eller Måns Carlsson är ekonomiskt försvarbar.
Jag jobbar mycket med utveckling, och har alltid varit omringad av personer som skriver 10 gånger bättre kod än jag. Likväl blir projekten 10 gånger mer effektiva när jag själv går in och skriver merparten av koden. Anledningen till detta är att jag begriper vad som är relevant, vad som måste fungera och vad som kan vara lite buggigt etc. medan utvecklarna tenderar att stirra sig blinda på enhetstester, Git-hantering, multiplattformstöd, ramverk och så vidare.
Poängen är att jag kan producera överlägsna resultat, trots att jag har en tiondel av kunskapen. Och rimligtvis gäller detsamma inom andra ämnen, inklusive ishockey. Personer med hög analytisk förmåga som klarar av att se helheten tenderar att bli lyckosamma oavsett vilka uppgifter de tar sig an, eftersom fokuset alltid är på slutresultatet, inte hur man tar sig dit.
Sedan finns det såklart andra faktorer som spelar in. Även om jag kan vara kaxig på forumet så har jag på tok för dålig pondus för att sitta i tuffa förhandlingar och det är en av anledningarna till varför jag har dragit mig från att acceptera chefsjobb...
...Samt att jag har lite kort stubin ibland...