Brynäs IF

mattiask: "Jag tror stenhårt på både Sundlöv som sportchef och Ove som assisterande om det blir så."

Jag säger inte att det behöver bli dåligt med dom 2, en mer intressant fråga är om det kan bli bättre med några andra? Sundlöv kan väl knappast anses godkänd under sin tid, det blev ju flera säsonger i kvalserien med honom som sportsligt ansvarig. Ove ansågs inte tillräckligt bra och fick gå från Brynäs.

Återigen, kommer dom in för att dom är gamla brynäsare eller för att dom är dom mest kompetenta som finns på marknaden. Vad tror du själv?

Ove Myling: "Återigen, kommer dom in för att dom är gamla brynäsare eller för att dom är dom mest kompetenta som finns på marknaden. Vad tror du själv?"

Alltså mest kompetenta på marknaden är ju omöjligt att svara på.
Det är ju så många parametrar som man måste kolla på.
Vilket spelsystem man vill spela - då behöver man coach/coacher som kan få laget att spela så. Är man exempelvis en defensivt inriktad coach så KANSKE man har svårt att se detaljer i anfallsspelet på samma sätt som en offensivt inriktad coach.
Sådana små detaljer måste man också ta hänsyn till.

Sen är klart att det spelar/spelat in att Ove och Sundlöv känner till klubben väl.
Jag vet att många i gruppen här inne brukar håna en sådan person som Bert Robertsson. Är faktiskt helt övertygad om att han är i grund och botten en fantastisk tränare/coach. Hade mer än gärna sett honom i en tränarstab hos oss.
EN sak som hade varit ytterst intressant med detta är att det dels är en vinnande coach även om han förlorat sina finaler.
MEN framförallt kommer han gå in i det lag som värvar honom med samma filosofi och tänk som hela föreningen SAIK haft under sina framgångsrika år.

Jag personligen gillar ju när man vågar ta coacher utifrån av den anledning att klubben i fråga (Brynäs) får lite andra perspektiv och får jobba lite annorlunda. Det behöver inte per automatik betyda att det kommer bli bra. Men det jag menar är likt tex Tommy Samuelsson nu i SAIK, Rönnberg i Frölunda osv. Även om det även kan bli bra likt Bulan i Luleå som trots allt är hemvävt. Här tror jag dock att Bulan lärde sig otroligt mycket av sin tid hos oss.

Ove Myling:
Frågan som behöver ställas: vad är målet och vad behövs det för kompetens för att ta oss dit?
Sen kommer personerna. Att de har ett hjärta får man utgå ifrån, om vi inte skall rekrytera från kyrkogården.
Börja inte med (gamla) namn...