Att vägra gratulera en vinnande motståndare och bara skylla förluster på domarna, tur eller att ens eget lag är "nedtränade" eller inte riktigt "ville vinna"? |
| 15% |
Att offentliggöra information som i efterhand visar sig vara falsk och att klubben mycket väl visste om det när lögnerna spreds? |
| 26% |
Att försöka lura till sig andra klubbars talanger genom att i lönndom kontakta pojkar ända ned i 12-13-årsåldern? |
| 37% |
Att utse en lagkapten som offentligt proklamerat att han fuskar och gång efter annan visas bryta mot regler och stängas av? |
| 22% |
Men under 2000-talet i övrigt har Frölunda år efter år uppfört sig på ett sätt som förtjänat namnet:
• Haft landets bästa junisar varav de flesta inte haft skuggan av en chans att få plats i A-laget utan fått dra till andra klubbar.
• Köpt andra klubbars färdigutbildade och etablerade bästa spelare genom att kasta in rejäla löneökningar för dessa.
• Ofta haft så många inköpta spelare att man haft ett jätteöverflöd september innan serien startat och då förklarat för 3-5 spelare på långtidskontrakt att ni får träningsförbud/träna med junisar till ni skaffar en ny klubb: när de så gjort har Köplustan gladeligen stått för typ 50% av den spelarens lön kontraktet ut.
• Konsekvent sparkat tränarna så fort något gått lite tungt för laget. I princip bara Conny Evensson som gått kontraktet ut som tränare för Köplustan; för övrigt har alla sparkats och ibland har köplustan avlönat tre tränare: en man använder sig av samt två tidigare men sparkade där man betalar av avtalad lön kontraktet ut.
• Sparkbollen är så dominerande stark i Göttlaburrrg att man låtit hockeyn ledas av sparkbollsledare som haft 0 koll men massor av stålar eftersom man haft bortåt 10 000 i publiken vad man än gjort då det inte finns annan hockey i VGreg under vintern: därmed mycket pengar och de har sparkbollsledarna använt enligt ovan.
Ja du, lifesson, så mycket koll har jag. Har du det?
Sant är att man senaste åren aviserat en ny strategi och det ser ut som att man sköter den perfekt och kommer att lyckas. Men vi ropar inte hej förrän ni är över bäcken. Fortsätter ni på det viset kommer ni att behöva ett nytt namn men med er historia finns det fortfarande risk för att någon sparkbollsledare kliver in och tar mark, sparkar och köper.