Rolba: Valberedningen bereder valen på uppdrag av medlemmarna. Är medlemmarna framåtlutade blir styrelsen framåtlutad. Formellt är det ordförande plus tre ledamöter vars mandat går ut. Men vem vill sitta kvar i dessa tider? Kan bli tre fyllnadsval på ett år utöver de först nämnda ett + tre.
Wesel: Det här med falanger är överdrivet nu jämfört med tex 2008. Tyvärr blev det bara en kortsiktigt positiv effekt av den sammandrabbningen och den ebbade ut efter guldet 2012. Sen har engagemanget från medlemmarna varit lägre efter alla omtag, nya rekryteringar på nyckelpositioner och finalplatsen 2017 som skapade en falsk trygghet. Den här säsongen har råttet blivit mågat. Vi är näst sist... och får kvala oss kvar. Om man bortser från allt snack och rykten som vandrar runt så är det lätt att konstatera att: Rekryteringen av Sportdirektör var mindre bra. Hela den processen inkl sparken av tidigare Sportchef var helmärklig och det finns en förväntan på att ansvarsförhållande kring den rekryteringen utreds. Sportdirektör rekryterar nygammal Sportchef. Ett antal tränare får sparken. Sportchef rekryterar ny tränare och ett antal spelare. Och här är vi nu. Kvalspel. Det finns en kedja av händelser som olika funktioner i Brynäs har medverkat till som leder fram till KVAL 2021. Vi kan lägga till bristande förtroende mellan olika funktioner i föreningen som lök på laxen. Ett föreningsmässigt haveri. Det håller inte om man skall konkurrera med tretton andra lag i högsta serien. Ur detta kaos skall en framtid byggas, oavsett om det finns en SHL-plattform eller en HA-plattform som grund. Det som just nu är en skillnad mot 2008 är att det finns en möjlighet för medlemmarna att bygga nåt gemensamt tillsammans. Det lyckades vi inte med då eftersom konfrontationsnivån var för hög, av olika anledningar. Nyckeln... återigen... Valberedningen. Hotet? Passivitet. Lösningen? Visa vägen!
Så falanger... nej. Bristande lagbygge i föreningen. Ja. Bristande förtroende inom och utom föreningen. Ja. Den största enskilda bristen? LEDARSKAP!
Mattson: Ja, att göra en insats i Styrelsen och inte vara Brynäsare blir nog konstigt. Men det finns ju enligt Rättighetsbyrån 500 000-600 000 Brynäsare därute så några finns det nog bortom Stortorget.... 😃
På samma sätt som vi vill ha drivna spelare på isen som kliver fram och gör det där extra som krävs för att vinna vill vi ha styrelsemedlemmar (och tjänstemän på Högkvarteret) som tar täten även när andra skrämt tittar på... det är en fråga om personlighet!
Mattson: Om vi letar efter spelare och ledare (?) från hela världen, sponsorer och fans från regionen och nationellt, varför skall Styrelsen medlemmar begränsas till postort Gävle? Bylund från Stockholm (född i Sandviken i och för sig) var ett undantag som föll väl ut. Kravprofilen på medlemmar i Brynäs nästa styrelse skall nog inte innehålla ordet "Gävlebo", däremot strategisk, strukturerad, målmedveten, oöm, stryktålig, modig, uthållig, kommunikativ osv... Med dagens teknik kan man dessutom delta på distans. Så finns det lämpliga personer, tipsa.
Zzz: Hänger med i dina tankar, men kommer till en delvis annan slutsats. Det var inga större problem med lagbygget 2012. Det fanns en plan och saker och ting snurrade rätt för Brynäs samtidigt som andra lag hade dikeskörningar som öppnade upp vägen mot guldet. Tommys gambling med guldmålsättningen. De unga spelarna. Mixen. Men det var då. Sen tackade Bylund för sig och vi har efter det saknat ledarskapet. En bristfällig analys av Valberedningen och trötta medlemmar har gett svaga Styrelser efter 2012. Lägg till konsekvensen av det i antalet (fel-) rekryterade klubbdirektörer, sportchefer, tränare och därmed spretiga och underpresterande spelartrupper. Där är vi idag. "Never go full retard!" Men det har vi gjort. Kval på tisdag med samma förutsättningar som satt oss i skiten. Det är bara att hoppas att HV är ännu mer i sin skit... det minst skitdåliga laget vinner.
Brynäshjärta: Ja, det är fan som Jordens undergång om man skall tro allt man har hör på stan. Det är ofrånkomligt att det sprids rykten när det går dåligt, men mitt i detta flöde av ren skit runt föreningen finns det krafter som vill Brynäs väl. När de med formella mandat (tänker främst på Styrelse och klubbdirektör) passiviserade hukar under det ökade trycket och pressen som stegras desto närmare vi kommer slutet (SHL eller HA) och konsekvenserna av detta så behövs samling mot framtiden. Den enda samlande kraft som finns nu är den av medlemmarna utsedda Valberedningen. Den är Brynäs hopp. När ingen annan kliver fram, varken på isen, i båset eller på Högkvarteret på Sätraåsen så återstår tre förtroendevalda i valberedningen utsedda av Brynäs ägare, medlemmarna. Vägen framåt börjar där! Prata med valberedningen! Sen får vi hoppas att våra krigare på isen klarar pressen bättre än HVs dito och att vi går segrande ur slaget om SHL-platsen 21/22!
#33: Abris har skrivit om det, Stisse har skrivit om det, Sanny skriver om det idag. Vill man inte tro på det, vilket man naturligtvis inte med automatik skall göra, så kan man ju se i vilket läge Brynäs befinner sig nu och hur skakig resan varit (till att börja med) de senaste åren. Det fanns tex en positiv kraft (Bosse Bylunds stabiliserande påverkan på föreningen som ordförande var en nyckelfaktor) och ett lagbygge efter vägvalsårsmötet 2008 efter att vi säkrade SHL-platsen, men sen dog den ut efter guldet 2012. Brist på utveckling, fel personer rekryterades, fel personer slutade och så tappade föreningen fart. Det ser vi resultatet av nu. Hur ser då vägen ut framåt? Ja, det behövs en ledare med samma stabila profil som Bylund till styrelsen. En person som står pall när det blåser och pekar ut riktningen och går före hur jävligt det än ser ut. Finns det såna personer? Ja, det gör det! Det behövs en stabil operativ ledare som jobbar bra ihop med Styrelsens ordförande! Har man löst de två viktiga rollerna finns det en grund att jobba vidare ifrån! Har man idéer och förslag kring det, kontakta Valberedningen, deras uppgift är att omhänderta alla idéer som finns, bygga ett förslag på lämpliga personer som årsmötet skall ta ställning till. Oavsett om det blir spel i högsta eller nästhögsta serien 21/22..
kexxet: Ja, den varianten används i militära sammanhang så varför inte. Funkar det när det handlar om att överleva så funkar det nog när det handlar om hockey.
Lesky: Alltså... när man tänker på den här utförsbacken och HUR JÄVLA ILLA föreningen har skötts vill man gå bärsärk! En mer konstruktiv variant är att utkräva ansvar av de som är ansvariga (läs byta ut) och bygga en bättre förening, oavsett SHL eller HA efter 23 april!
Axle San: Finns hur många om och men som helst i det här läget, men att vila/avlasta några nyckelspelare inför tisdag kan vara klokt. Eller så ökar det bara spänningen. Fingerspitzgefühl...
munkas: Passa på att grunda inför Kvalet med informationsträff med Campese & Co för ganska precis 2 år sedan (april 2019), där treårsplanen och den tioåriga visionen presenterades! Väldigt intressant att jämföra planerna med verkligheten... och man undrar hur utvärderingen av verksamheten ser ut efter två år? Den säsongen blev vi elva. Säsongen efter tolva. I år blir vi näst sist och får kvala (jämfört med MINST semifinal i treårsplanen).
kexxet: Ja, läs Abris artikel så får du lite kläm på att det är "vissa låsningar" i föreningen som lamslår verksamheten. Lorenz (styrelsen), Campese, Sundlöv, PA/Stråhle och spelarna. Det är inte ett väloljat maskineri direkt. Som ett sämre avsnitt av Robinson... och varför åker just Sundlöv ut?
KalleTeodor: "För egen del är jag helt övertygad om att det lag Brynäs förfogar över skulle kunna prestera alldeles utmärkt utifrån sina tekniska kvaliteter. Det är något som ligger i vägen för det och det är svårt att förstå vad det är."
Efter att ha följt laget under PA och under tidigare tränare så tänker jag att det handlar om två saker: 1. Möjligt spelsätt vs truppens sammansättning. 2. Ledarskapet.
Under PA i Brynäs är det definitivt punkt 1 och 2. I Malmö funkade punkt 1 bättre och då blir 2an mindre avgörande. Nu får vi mer downforce... mer än alla säsonger i modern tid, möjligen med undantag för 95/96. Officiellt (signalerna från Sätraåsen) verkar allt vara under kontroll. Det kan man fundera över när man ser och hör Headcoach agera/prata...
Om tre timmar spelar vi den viktigaste matchen sen sista matchen i KS 2008 mot VIK borta. FBK söker efter form och roller. Vi MÅSTE ha poäng! Inga ursäkter accepteras!
Peja: "Jag tror inte att Filander hade fått till spelet och resultaten bättre om Brynäs hade tagit in honom istället för Peter Andersson."
Svårt att säga, men givet spelarmaterialet i de båda lagen och nuvarande position i serien så leder Filander på poäng. Allt snack som är på stan angående ledarskapets utformning och konsekvenser av det för stämningen och fokus på en gemensam uppgift skulle också kunna ligga till grund för lagets prestation.
Axle San: Man försöker dra sitt strå till stacken? Gör inte alla det? Medlem (med rätt att påverka), Privatpartner, Stödbiljetter, Säsongsbiljett, Restaurang/loge, Spons, Swish, Merch, Cmore-paket... där är några sätt att bidra istället för att gnälla om förutsättningar som är svåra att påverka. Men du har en annan mer framgångsrik väg att ta dig fram på?
Petrov: Du söker efter en stark person (med eller utan mustasch)? Vi har ju en egen korpral från Cucumber City, räcker inte det? 😃 Du tror att en majoritetsägare lever för transparens i verksamheten? Tänker på experimentet i Malmö där en icke uthållig pengastinn mecenat var inne och tröttnade fort med otrevligt höga svallvågor som enda resultat. Man kan tänka sig att Brynäs framtid är beroende av motsatsen till nånannanismen...
Enaranger: Du får ta tidsmaskinen tillbaka dit och prata med Torgny... 😃 Vi andra jobbar här och nu med det som går att påverka. Typ att få Växjö att prestera så dåligt det bara går och hoppas få se på Ersson på huvudet... 👊
#33: Tycker du har beskrivit det bra! Bygg på: - digert hockeykunnande (på vilken nivå och hur länge) - bra kontakter (på vilken nivå och vilken geografi) - övertygelse (vilken grad av vilja och motivation) - riktigt ledarskap (erfarenhet, tydlighet, uthållighet, kommunikation)
Förmodligen få som kan fylla ut hela den kostymen och vilka kan bli aktuella för Brynäs nu? Förmodligen nödvändigt att prioritera i den listan ovan och dessutom tänka att den som är lämplig behöver både coaching och stöttning av ytterligare personer för att komplettera förmågor som behöver stärkas på sikt. Och vem skall sälja in Brynäs för den personen? En utmaning oavsett serietillhörighet... 😃
Enaranger: Ja, genom att gnälla och ställa sig på sidan ger man sig överhuvudtaget inte chansen. Är det bättre? Påverka det du kan, och lägg energin där. Den som klarar det kommer ut ur situationen på bästa möjliga sätt. Vi åker 52 lopp. Finns alltid nån ursäkt att ta till för att skylla ifrån sig varför man torskar. Det bygger ingen vinnarkultur direkt...
Enaranger: Livet är inte rättvist. Det handlar om att förhålla sig till det som händer. Ta kommando över situationen eller göra sig till offer för situationen. Enkel och svårt. Men till att börja med: Hinder 1. Växjö.
Axle San: Helt olika mentala förutsättningar. Gå och vänta på, eller ha fullt upp med andra uppgifter. Bara träna, eller bara matcha. Sportslig utmaning a la Hemlin.
Lemp: Hmmm... få se nu. Mv: Ersson och Mattson ut (Andrén är kvar) B: Andersén, Billins och Ingman ut (5 backar på kontrakt) F: Asklöf, Birgersson, Descheneau, Harper, Ljungkrantz, Palve, Persson och Sallinen ut (11 fw på kontrakt
lapad: De ledare och spelare vi vill ha är de som kliver fram när det som bäst behövs, ett sånt läge är det nu. Medgångare undanbedes. Man kan ju ställa sig en kontrollfråga. Vem eller vilka lämnar det relativr trygga ledet och ställer sig framför resten för att visa vägen? Ser vi röken av nån i Styrelsen? Nån på kansliet? Nån spelare? Och undrar nån i det sammanhanget varför vi är i den position vi är just nu?
SHLhockey32: Ja, "nu går vi vidare med andra alternativ". Känt som Plan B. Som vi hade, men sa att vi inte hade när vi fick frågan. Känns stabilt... stabilt som fan...
Valberedningen bereder valen på uppdrag av medlemmarna. Är medlemmarna framåtlutade blir styrelsen framåtlutad. Formellt är det ordförande plus tre ledamöter vars mandat går ut. Men vem vill sitta kvar i dessa tider? Kan bli tre fyllnadsval på ett år utöver de först nämnda ett + tre.