46 inlägg · 3570 besökare
Olle: "Fallet Corso" måste betraktas som ett misslyckande av en korkad coach. Dessutom fortsatte coachen att göra det omöjligt för flera stjärnor som tvingades att lämna. Det var inte bara ett misslyckande. För mig verkade det vara någon form av 80-talsmodell där gruppen skulle vara homogen. Alla skulle vara lika och ha samma rättigheter. Stjärnorna skulle bort. Det var en ide i 80- och 90-talens grupputveckling som P. kanske lärt sig i jobbet dvs. kommunen.
Jag tyckte och tycker även nu att P. skulle ha kickat några finnar i stället. De hade redan suttit i fyllefinkan och presterade uselt. Nu är Timrå utan finnar men också utan stjärnor och har fått börja om från början. Bra jobbat eller hur?
När jag läser din argumentation kommer jag ihåg ordspråket:"Tomma tunnor bullrar mest".
Alla:
Det blir bättre i AS! Livet i ES har slutat deprimerande! Jag orkar inte med fler förluster. Vinster skapar vinnare. I AS kanske vi kan vinna en eller annan match.
Med de pengar och den ledning och spelare vi har så hoppas jag att så många som möjligt sticker, så att en förnyelse kan komma till stånd. Om vi mot förmodan skulle bli kvar i ES så börjar vi nästa säsong utan pengar och utan spelare med talang för ishockey.
I AS finns ett nytt spännade mål: Att komma upp i elitserien. Det har hänt förut.
Mvh
FairPlay
Olle: Slentriantänkandet klätt i ord "det är inte ens fel attt två bråkar" verkar vara en sanning för dig. Tyvärr speglar dina inlägg det. En annan brist är tydlig: Du saknar grundläggande kunskap i ämnet grupputveckling. Dessutom borde du veta att coachen inte är den som väljer spelare. Han skall göra det bästa av de spelare, som erbjuds honom av den som har pengarna. Perras resultat efter 2 säsonger: Sist i elitserien!!